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（3）提倡和弘扬“社区互助文化”。通过家庭自助、邻里互助、社会关爱等形式，引导、整合社会力量参与老龄化社会建设。2．充分调动企业积极性，发挥企业在应对老龄化挑战中的重要作用。应对老龄化的挑战，在政府保基础的同时，要充分发挥企业的重要作用。比如，在养老机构上，中国当前民营养老机构占比仅为46%，需要吸引更多的社会资本和外资投资养老机构，使之成为养老服务供给的重要力量。同时，将政府购买公共服务作为调动企业积极性的重大举措，通过购买服务、发放养老券、税收抵免等多种方式优化民营养老机构发展的政策环境。

这意味着什么？比特大陆2018年第一季度的净利润规模，已逼近蚂蚁金服2018年全年税前利润的规模。但是，蚂蚁金服的估值是多少？大约为1万亿人民币。虽然比特大陆无法享受类似蚂蚁金服这样的估值水平，但因詹克团和吴忌寒合计持有比特大陆的股权高达60%，这也足够他们在公司上市后坐拥数百亿美元的财富。

【4】港股教育&游戏：教育板块近期涨幅大幅高于恒指，原因在于：1）个股事件带动板块共振；2）教育部公布的《民促法实施条例修正案》征求意见稿明确提出非营利性民办学校允许发生关联交易；3）教育是典型抗周期行业，市场关注度逐步提升，南下资金持股比例明显上升。标的方面优先看好枫叶教育、新高教、宇华教育。互联网板块年初至今上涨0.7%，市场对高估值互联网公司的避险情绪有所缓解，标的方面，维持推荐腾讯控股、IGG。

面向基层的问责，应如何做到权责相当，纠错与容错并重？基层干部中肯干事、会干事、能干事的“孙悟空”，如何才能不被乱问责的“五行山”压垮？还是让我们先来看看“五座大山”的真面目吧！“五座大山”什么样？属地式问责，涉事者无论事发何地，户籍所在地都难“幸免”。

二、鲜明树立重实干重实绩的用人导向4。认真落实新时期好干部标准。认真落实信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，坚持正确选人用人导向，一切出于公心选干部、一切为了事业选干部、一切按照规矩选干部。把政治标准放在第一位，看政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律，突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，大力选拔任用那些牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部；大力选拔任用那些牢固树立正确政绩观，敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部；大力选拔任用那些符合高素质专业化要求，具有专业能力、专业精神，适应新时代现代化强省建设需要的干部。

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