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不管用不用“闷声发大财”的策略，没有太大争议的是，中国要实事求是地认识自己，客观判断世界，自己心里有本账，那么我们就来分析一下科技日报这个系列报道。我们把这些报道中有“卡脖子”危险的技术产品和目前领先甚至垄断的国家一条条列举如下，同时加上点评，具体来分析每一项目前中国的差距到底大不大：

今天，是郑裕彤去世三周年的日子。三年前他的葬礼，几乎全香港的富豪名流都去拜祭他。八人的扶灵名单里，包括两个前特首和中联办主任。中共中央统战部发去唁电，说他始终坚持爱国爱港立场，为实现香港的平稳过渡、顺利回归和繁荣稳定，倾注心血；支持国家改革开放和现代化建设事业，贡献卓著。

红星新闻：他平时在学习上花的时间多吗？晓菲：他做完家庭作业后，钢琴和小提琴各练习半小时，然后看看教育方面的电视节目、课外读物，九点半就上床睡觉了。他数学已经在学高中的课程，我会买一些类似奥数比赛的题，但每次就做二十分钟，一周一两次而已。我不会要求他花多少时间在学习上，只要求质量。比如半小时应该做完的完成，就可以休息，否则花了一两个小时，没有成果也是无用的。

这种做法尽管有好有坏，但还是在日本取得了一些成效。10年期日债收益率基本维持在接近目标水准。过去31个月中，日本零售额销售除1个月外均同比增长，这是自上世纪90年代初以来日本从未出现过的。不过，目前通胀率还远未达到日本央行2%的目标，一些人担心收益率曲线控制正在抑制通胀预期上涨。瑞穗研究所执行经济学家、日本央行前高管Kazuo Momma表示：“风险就在于，央行限制长期利率可能会降低通胀预期。”

目前公司处于战略结构转移时期，一定要把产品线变成“尖刀”能够在市场上直插机会窗，这时候就需要裁减一些普通的产品线。希望CBG在大发展过程中，心胸宽广，帮助疏导富余人员，吸纳更多的干部和员工进入到你们系统，改造成为CBG人。这样做，一是避免其他部门过度裁员，二是避免你们去外面过度招新人。公司已经发文停止对一般性岗位的社招，谁偷偷社招，要处分、问责。

同时我也正式提出来，2019年公司内部将组建青年组织部，人数在100-200人，这相当于整个公司员工人数的1%-2%。4、未来扎实服务好一千万商家企业对房地产经纪、搬家、家政等服务公司来说，今天都比一年前要难，他们比任何时候都更需要更优质的服务以更好地发展。