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刘易斯拐点之后，经济便进入第Ⅱ阶段，与之相对应的是新古典发展阶段，这段时期也被称为“黄金时期”，不仅因为发展的速度比较快，还因为收入差距将不断缩小。其逻辑在于，后刘易斯拐点时代，劳动力市场开始出现供不应求的状况，工资上涨幅度或将超过GDP增幅，其中非熟练劳动力的涨幅更大，致使贫富差距收窄，或不再进一步扩大。随着居民收入的增加，劳动收入占GDP的份额不断增加，消费占GDP的份额也会随之上涨。消费的扩张和劳动工资的上涨又从两个方面带动投资的扩张：一是资本对劳动的替代，企业家想通过资本深化来提高劳动生产率；另一方面是消费导向性的投资扩张，企业想通过扩充产能，赚取更多的利润。随着产能的扩张，加之比较优势的存在，另一个特点就是出口的扩张。此阶段，工业化和城市化进程仍将向前推进，但速度将显著放缓。

这一试点仅仅持续了半年，至2010年10月底结束。2010年12月，吉林省又发布了《厂办大集体企业职工接续基本养老保险关系办法》，从2011年1月1日开始实施。吉林市社会保险事业管理局张林等人在调研该市当年落实政策的情况时曾指出，退休档案是记录参保人员缴费、确定其待遇标准的重要依据，长期以来，档案一直由企业负责管理。而由于改制和破产企业较多，企业退休人员档案很多无人管理，档案遗失、残缺、损毁、私自涂改的现象严重。

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1978年可以作为中国市场经济发展的起点。虽然直到1992年十四大才正式确立了建设社会主义市场经济的方向。这段时期，户籍制度逐步放开，加之沿海城市的开放和制造业的发展，农村剩余劳动力开始大量流向城市，是典型的刘易斯二元发展时期。以2004年出现刘易斯拐点为标志，中国经济开始进入到发展的第Ⅱ阶段，劳动力成本开始上升，制造业竞争力不断下行。中国目前尚未完成工业化和城市化，经济发展速度仍保持在中上等的水平，故现在仍处于黄金时期。

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